| 経営理念 | |
| 「相互扶助の精神」を理念として ①組合員の皆様の経済活動の進展に寄与いたします。 ②組合員の皆様の経済的地位の向上に奉仕いたします。 ③専門性と密着化により地域の皆様および産業の発展に貢献いたします。 |
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| 社章の由来 | |
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外枠に幸運のしるしとされる四つ葉のクローバーを象り、組合・組合員・役職員、そして地域社会の四者の強い連携を企図しています。 |
| 事業方針 | |
| 当組合は、『地域社会との強い信頼関係で結ばれたたよりがいのある商銀』の構築を主命題として、平成17年度より第三次中期経営計画『Road to “S.E.B”』(スモールエクセレントバンクへの道)に取り組んでいます。 ①資産内容の改善強化 〇地域密着型金融推進による不良資産の圧縮と資産の健全化を図る。 〇出資金及び実質業務純益の増額を図り、自己資本を充実させる。 ②経営内容の改善強化 〇経営のガバナンス強化策として、外部監査人の機能を重視し、理事及び監事の定数を変更したこと により、経営の効率化・迅速化を図る。 ③経営資源の再構築 〇将来を担う人材育成の取組を強化し、少数精鋭に徹し、一人あたりの労働生産性の向上を図る。 ④組織態勢の再構築 〇経営全般に亘る各種リスクを統合するリスク管理態勢の整備・強化を図る。 〇コンプライアンス・マニュアルに則りコンプライアンス・プログラムを策定し、諸階層別会議でのコンプラ イアンスに係る啓蒙活動を実施する等、役職員のコンプライアンス意識の向上を図る。 |
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